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Lerne unser Framework kennen, mit welchem wir ein Corporate Influencer Programm nachhaltig, effektiv und mit überschaubarem Ressourcenaufwand in deinem Unternehmen umsetzen können.
Die Zahl der Termine ist begrenzt – schnell sein, lohnt sich!
Warum bist du hier richtig
⏰ 15 Minuten individuelle Beratung
🚀 Unternehmenskommunikation wird Teamsache
💰 Alles kostenlos und bequem von zu Hause aus
Was bekommst du von uns
🟡 Ein erster Einblick in unser Corporate Influencer Programm
🟡 Im Anschluss kannst du uns mit Fragen löchern
🟡 Jede Menge Iterationen an Erfahrung, wie Corporate Influencing tatsächlich funktionieren kann
»Die Reichweite von Corporate Influencern ist auf LinkedIn 600% höher als von Unternehmensseiten«
Mehr Informationen zum Programm:
In der wachsenden Content-Flut gehen Unternehmensbotschaften oft unter. Gleichzeitig wird die organische Reichweite für Unternehmen immer stärker eingegrenzt. Wer keine fetten Werbebudgets einsetzt, bleibt unsichtbar.
Düstere Aussichten, doch es gibt eine Alternative: Dein Team! Als Corporate Influencer werden deine Mitarbeitenden zu Markenbotschafter:innen, die deinem Unternehmen ein Gesicht und eine Stimme verleihen.
Wer könnte besser über die Werte, die gelebte Kultur und die DNA deines Unternehmens sprechen? Deine Mitarbeitenden kommunizieren authentisch, nahbar und persönlich. Indem sie ihr Know-how teilen und Einblicke in ihren beruflichen Alltag bieten, bauen sie Vertrauen auf, bieten Identifikationspotenzial und stärken die Arbeitgebermarke deines Unternehmens.
Wir haben ein Framework entwickelt, mit welchem wir ein Corporate Influencer Programm nachhaltig, effektiv und mit überschaubarem Ressourcenaufwand in deinem Unternehmen umsetzen können.
Aufbau unseres Corporate Influencer Programms
Roadmap
1. Monat | Modul #1
Vorbereitung mit der Leitung
Workshop zur gemeinsamen Bestimmung der Ziele und Zielgruppen. Planung der Ressourcen und der Integration in bestehende Prozesse im Unternehmen.
1.Monat | Modul #1
Etablierung im Unternehmen
Vorstellung des Programms und der bisherigen Überlegungen mit anschließender Q&A Session. Einladung zum gemeinsamen Gestalten.
2. Monat | Modul #2
Onboarding und Kick-Off
Entwicklung einer gemeinsamen Vision und Ermittlung individueller Bedarfe für die Umsetzung (Skillsets, Tools, Beratung zur LinkedIn Plattform).
2. – 6. Monat | Modul #3
begleitender Prozess
4 Monate Begleitung der redaktionellen Arbeit der CIP-Teilnehmer:innen mit regelmäßigen Redaktionssitzungen, Feedbackschleifen und fortlaufenden Coachings zu offenen bzw. aufkommenden Fragen. Zwischenauswertungen der Arbeitsergebnisse.
fortlaufende Evaluation
Präsentation und Gespräch
Anfangen, Aufhören, Weitermachen
Vorstellung der bisherigen Arbeit und der erzielten Arbeitsergebnisse. Festlegungen für die nächste Phase.